相信很多建筑企业的朋友都一直断断续续听说劳务分包资质取消了，从2016年开始，全国不断有地区发文表示取消劳务分包资质的审批办理，很多朋友以为承接施工劳务不再需要劳务分包资质了，但其实不然，在2021年住建部资质改革的文件中明确表示“劳务资质由审批制改为备案制”，所以并不是不需要劳务分包资质，而只是审批形式有变化而已，所以大家千万别被误导为不需要劳务资质，没有资质施工将面临巨额罚款等风险。
当然，大家不要以为审批方式变了，就变得有多难，其实相对来说，企业想要获取到施工劳务分包资质，和以前的审批条件是一样的。办建筑施工劳务资质需要企业达到如下条件，一是资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所；二是人员，包括50名技术工人以及1名技术负责人，技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。但是从审批时间上来说，可以更快的领取到劳务资质证书。
比较而言，申报企业备案制度比较简单，以往的审批制度从原来的审批审批到资质审批时间少了2-3个月，多则4个月，周期长。现改为备案制，只要工作人员到位，就可以办理，我司目前代办的建筑劳务资质备案是1周左右就能完成，这样的话，企业的经营负担就会减轻。因为建筑劳务资质没有分类、没有分级的规定，所以资质处理的过程也是统一的。申请者按照当地规定，准备相关材料上传到政务服务网上并提交申请，通过后，企业将在市本级或企业工商注册所在地居住建设行政主管(行政审批)部门领取证书。
不过有些老板可能是因为不熟悉备案制，所以会产生一些误区：既然备案制不用经过审批就直接下发资质证书，那么企业即使是没有满足施工劳务资质标准也能办理。这种想法不仅是大错特错，而且还十分危险，若被相关部门发现将会撤销企业资质并限制3年内不许申请资质。所以企业在申请施工劳务资质前要确保已经达到申请标准，否则在提交材料后要为后果负责。现在申请施工劳务资质已经可以在网上进行填写申报，企业不用再为提交材料四处奔波，只用把材料制作成扫描件，上传至网上平台即可。
部分地区已经开始实施按劳务专业作业的项来备案，了解过的朋友都知道，很早的劳务分包资质是划分了很多专业作业的，例如砌筑，抹灰，木工等等，只是后来统一为了施工劳务分包资质，但现在又开始按专业作业来备案了，这样对于企业来说，有好处也有坏处，好处是如果只能用上其中一两项专业作业，那么我只需要配需要的中级技工，人员费用方面支出将减少，坏处就是所需专业作业越多，可能一次并不能办理完全。
不过即使是这样的改动，也足以给众多劳务分包公司造成不小的影响了，大家对施工劳务分包资质变为备案制也一定会有很多疑问，下面就让小编为大家答疑解惑吧！
1、改成备案制后，原来的劳务分包资质还能用吗？
如果公司企业原有的劳务分包资质还未到期，那么仍可以继续使用；待企业资质证书到期后，就需要通过备案制申请办理，在新资质标准实施后，劳务分包资质将变更为作业资质。
2、劳务分包资质备案制与审批制有哪些方面不同？
不同点在于由事前审批调整为事后审核，公司企业递交相关信息材料后，不需要经过较长时间的等待，主管机构申请办理备案手续后，会立即核发企业资质证书，事后再进行审核。
3、公司企业可以一次备案几种作业类型？
资质分为11种作业类型:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。公司企业可以选择不多于两种类型进行备案。但此政策并不全国统一，有的地方备案制也是包含所有专业作业的。
建筑劳务资质虽然全国的审批资质标准是相同的，但是各地代办费用是不同的，因为不论是每个地方的人才聘用费用还是当地审批的严厉程度都不一样，这也导致有的地方一个劳务资质代办几千元就搞定，有的地方却需要几万甚至超过十万。
总之，建筑劳务公司目前是需要办理劳务资质的。所谓建筑劳务公司，一般由若干建筑劳务工人组成，这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包劳务作业，简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承包过来，比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资质。如果您还有什么关于建筑资质办理方面的相关疑问（流程，条件，费用等），可以关注我们的公众号“资质大人”，我们将竭诚为您解答。（资质全国通用，收购或定制新办建筑资质上“资质大人”，先了解更放心）
