相信很多做建筑劳务施工的朋友都知道,劳务资质已经全国取消办理了,但并不代表以后承接劳务分包施工不需要劳务资质了,只是从以前的办理制改为了如今的备案制,那么,有什么明显的区别了,以前的劳务资质办理之后,包含所有劳务作业11项,但如今每次备案只能备案几项,相应的办理流程和所需材料也有一些区别,但区别不大,下面四川贝廷小编详细给大家说说,供大家参考。
由于劳务资质改革之后,全国范围内各地已经逐渐开始变为备案制,新政策刚实施不久,很多劳务公司都不知道怎么备案,具体需要哪些流程和步骤,在备案的时候企业需要提供哪些资料等问题。根据政策,原来审批制劳务资质到期之后,只能通过备案获得新的资质,无法再进行资质延期,因此,建议所有劳务企业,提前三个月做好备案手续,避免资质过期而导致工程上的损失,在实际生活中,十分常见,劳务公司老板大多都很忙,没有专门指定人员来办理,导致过期的不在少数。
一、劳务资质备案办理程序
第一步:在自己经营所需要的地区,新注册成立一家建筑劳务公司,顺利拿到营业执照,注册资金200万及以上,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务;
第二步:登录四川政务网,注册法人账号,为资质备案做好准备工作;
第三步:企业准备相关材料在四川省政务服务网上传并提出申请;
第四步:主管部门对企业上传的申请材料进行审核,资料齐全且符合法定形式受理,经过初步核实,即可备案成功,获取后即备案资质,即可在四川省建设厅一体化平台查询;
第五步:企业携带受理通知单,到企业工商注册所在地住建行政主管部门(市级、县级)领取证书;
第六步:准备好AC证及特种工,办理安全生产许可证。
二、建筑劳务备案所需申请材料
1、《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》。
2、企业基本情况;
3、技术负责人基本情况表;技术负责人需要具备工程师或者高级技工资格;
4、技术工人信息;50名技术工人,需要经过培训合格取得相应资格证书,能够在人力社会保障网查询为主;
5、建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书。
三、劳务资质备案办理成功之后如何应对动态监管
通过备案程序取得施工劳务资质之后,建设主管部门采取动态监管的方式,不定期抽查,企业人员备案承若是否属实,对于不合格的企业,立即取消资质,并拉入黑名单,一年之内不得申请备案,那么,企业应该怎么面对呢,具体方法如下:
1、企业聘用人员中,应具备至少一名中级职称人员,并购买社保;
2、各地区在培训技工的时候,企业分批次去培训,取得更多的技工证,满足资质标准。
3、可以委托中介公司帮忙,招聘人员,不建议。
总而言之,企业在首次申请劳务资质备案时,需要先了解具体的办理程序,准备好相应的材料,才能去申请,及时了解备案政策,做好后期应对策略,才能确保自己的劳务公司正常运作,当然,如果您看完之后,还有什么关于劳务资质备案方面的相关疑问,也可以直接咨询四川贝廷客服,我们将竭诚为您解答。